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一、招聘原则
招聘工作严格遵循“公平公正、竞争择优、按需用人、人岗相适”的原则。
二、招聘条件
(一)遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的品行;
(二)具有正常履行职责的身体条件;
(三)须符合本次招聘岗位的要求。
三、工作地点
安徽红星文化旅游发展有限公司。
四、招聘岗位及人数
计调专员1人、市场营销专员1人。
五、招聘岗位要求及工作内容
(一)计调专员
1.岗位要求:
(1)男女不限,年龄40周岁以下,具有大专及以上学历,旅游管理及市场营销、工商管理专业优先;
(2)有旅行社计调工作经验优先;
(3)普通话良好,性格外向、活泼,有一定的抗压能力,能适应经常出差。
2.工作内容:
(1)负责旅行社业务计调的具体事项,包含旅游产品的销售、客户对接及行程组织安排。
(2)搜集和分析市场信息,了解不断变化的旅游市场需求和同行动态。
(3)负责旅行社地接业务的带团讲解工作,协调并落实行程安排,监控旅游团队活动情况,并时处理突发事件。
(4)负责旅行社团队的报账工作,并做好债务催收。
(5)为客户提供旅游咨询服务,定制个性化旅游行程方案。
(6)负责旅游产品设计、报价核算工作,确保线路或产品报价的准确性。
(7)预测潜在风险,并制定相应的管理措施,确保操作合法合规。
(二)市场营销专员
1.岗位要求:
(1)男女不限,年龄40周岁以下,具有大专及以上学历,旅游管理及市场营销、工商管理专业优先;
(2)有旅行社市场营销、招商运营相关的从业经验优先;
(3)普通话良好,性格外向、活泼,有一定的抗压能力,能适应经常出差。
2.工作内容:
(1)负责收集、整理当前文旅发展的信息,进行市场调研和竞争分析,定期提交市场调研报告。
(2)对公司各项业务及合作进行记录,便于后期更好的跟进和服务。
(3)通过各种渠道寻找潜在客户,建立新的客户关系,维护老客户业务。建立并维护客户关系数据库,包括潜在客户和现有客户,进行客户分类和定期跟进。
(4)开拓并管理多种营销渠道,包括线上、线下渠道,研究新兴的营销渠道和工具,进行策略规划和执行。
(5)积极参加公司组织的各类市场推广活动,如旅游展会、路演等,提升公司品牌知名度和产品曝光度。
(6)进行文旅景区、项目、业态的策划、宣传等工作,制定项目营销计划并落地执行。
(7)配合做好公司经营目标的数据统计工作,月度汇总营销数据情况报告。
六、薪资待遇
薪资面议,试用期三个月,试用期满考核不合格的不予录用,考核合格后正式聘用。享受正式员工同等待遇,按规定购买“五险一金”,享受国家规定的各类假期。
七、报名须知
(一)报名材料:个人简历、身份证、学历学位及其他相关证书等,有意者将报名材料发送至1341826959@qq.com(邮件主题:姓名+联系方式+应聘岗位),工作人员收到材料后进行资格审查,符合应聘条件人员进入面试环节。
本次报名截止至2025年7月24日下午17:00截止,请在规定时间内报名,逾期不予受理。
联系电话:18056337269 (徐女士)
邮箱地址:1341826959@qq.com
二〇二五年七月十七日